УВЕЛИЧАВАТ ЗАПЛАТИТЕ НА МЕДИЦИТЕ

• В МБАЛ „Д-р Иван Селимински“- Сливен беше подписан Колективен трудов договор. По-рано общината увеличи възнагражденията на медицинските специалисти в детските заведения и училищните кабинети

Колективен трудов договор бе подписан между ръководството на МБАЛ „Д-р Иван Селимински“-Сливен и синдикатите КНСБ, КТ „Подкрепа“ и Синдиката на българските медицински специалисти. Договорът препотвърди решението на Съвета на директорите за увеличаване на основната работна заплата на работниците с 20 процента от 1 октомври 2022 година.

Документът е в резултат на тристранни разумни преговори, в които беше проявено разбиране от страна на работодателя и на синдикатите. Договорът показва доброто взаимодействие между тях и е стъпка в правилната посока. При увеличение на приходите на болницата, Колективният трудов договор може да бъде предоговарян, за постигане на по-добри условия за персонала.

Общината също увеличи възнагражденията на медицинските специалисти в детските заведения и училищните кабинети. Преди месец кметът на Община Сливен Стефан Радев, областният координатор на КНСБ Тодор Иванов и зам.-председателят на СРС „Подкрепа“ Емил Петков подписаха Колективния трудов договор /КТД/ в общинското здравеопазване. Това стана на среща в администрацията, в която участваха представители на синдикалните организации на медицинските специалисти в детските ясли и градини, в училищните здравни кабинети и Детската млечна кухня.

В новия КТД се запазва правото на два дни допълнителен отпуск, което отпадна от Националния трудов договор. Основната месечна заплата на медицинските сестри се увеличава на 1 450 лева. За детските ясли и Детската млечна кухня увеличението обхваща и възнагражденията на останалия персонал.

Областният координатор на КНСБ Тодор Иванов подчерта, че подписаният КТД е резултат от продължителна съвместна работа и доброто партньорство на синдикатите с общината.